北京新浪網-2019-05-11
https://news.sina.com.tw/article/20190511/31250872.html
隨著AI技術的實用化和普及化，人類的勞動強度將大大降低，
勞動條件和勞動效率將大大提高，
人工智慧及其產品將在很大程度上替代人的體力、腦力勞動。
總而言之，勞動者將成為人工智慧「落地」的受益者。
一些先知先覺的人開始擔憂人工智慧可能帶給勞動者的一些副作用，
尤其擔心AI會導致就業崗位的減少，令一些勞動者失業，
一些就業崗位萎縮乃至消失。
AI監工的使命，不但會監控員工是否能完成所謂「生產基數指標」，
還會自動跟蹤員工所謂「脫線時間」
（Time Off Task，簡稱TOT，即員工在班但並不在直接忙於工作的時間），
如果員工達不到「生產基數指標」，
或雖達到指標但TOT時間太長、次數太多，
AI監工都會自動生成警告，並可能在幾次警告后實現「自動解僱」。
僅亞馬遜巴爾的摩倉庫，2017年8月至2018年10月的一年多時間里
就因此解僱了約300人，佔全倉庫2500多僱員總數的12%。
AI監工「僅僅是督促和幫助工人達標的一種手段」，
表示AI監工系統不會直接完成整個解僱程序，
「最終決定是否解僱的仍然是管理人員」，
而且「他們會先被送去培訓」，
亞馬遜方面稱，被AI監工篩選出的「末位5%」將被納入強制培訓之列。
曾被普遍認為會「造福勞動者」「減少勞動強度」
「大幅改善勞動條件」的人工智慧，
何以反倒成了「電子皮鞭」甚至「飯碗殺手」？
當高科技被決策者的野蠻邏輯和錯誤決策利用、驅使，
就可能出現令多數人不能接受的後果，
比如原本便利人類交際、互動和只是信息交換的互聯網技術
被原教旨主義恐怖集團利用，讓暴恐如虎添翼，
又比如原本造福人類健康的B超技術被一些重男輕女的愚昧家庭利用，
就成了扼殺女胎兒的幫凶。
自建自用AI監工僅僅是「智能監控人工」的第一步，
如果相關法規、監管不能及時跟進並堵塞漏洞，
接下來那些「亞馬遜級別」的互聯網巨頭大概率
會將這一模式出售並/或提供外包服務，從而造成更大的混亂和衝擊。
標籤: AI,人工智慧,人工智能
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